Quais profissões mais contratam pessoas com mais de 50 anos?

Na busca por uma nova oportunidade no mercado de trabalho, profissionais acima dos 50 anos podem se deparar com distintos desafios. Contudo, não é o momento para desistir, pois diversas profissões abrem caminho para o conhecimento e a maturidade que esses profissionais trazem.

Sendo assim, a adaptação à tecnologia e a atualização constante se apresentam como chaves para o sucesso nesta fase. Embora um estudo da consultoria Robert Half revele que 69% das empresas hesitam na hora de contratar pessoas nesta faixa etária, é importante destacar os preconceitos e trabalhar para desmontá-los.

Muitas vezes, a resistência em contratar profissionais mais velhos está atrelada a noções obsoletas sobre produtividade e capacidade de adaptação.

Por que valorizar a experiência profissional?

Profissionais experientes trazem consigo não apenas um vasto conhecimento técnico, mas também habilidades interpessoais desenvolvidas ao longo dos anos, como liderança e resolução de conflitos. Essas competências são fundamentais em qualquer ambiente de trabalho, especialmente em setores que valorizam a qualidade e a excelência no serviço entregue.

Para estar apto a conquistar novas oportunidades, é vital manter-se atualizado, seja por meio de cursos, novas tecnologias ou até mesmo redes sociais profissionais. Assim, a resiliência diante dos desafios e a vontade de aprender novas competências são diferenciais importantes. Afinal, o aprendizado contínuo é uma ferramenta valiosa em qualquer idade.

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Além disso, a construção de uma rede de contatos sólida pode abrir portas e oferecer caminhos antes não vislumbrados. O networking se mostra, assim, fundamental na busca por essas novas vagas, permitindo que a experiência seja vista como um ativo valioso.

Quais são as profissões mais acolhedoras?

Levantamentos recentes apontam para uma série de áreas que estão mais abertas à inclusão de profissionais acima dos 50 anos. Entre essas profissões, podemos destacar:

1. Faxineiro;
2. Motorista de caminhão;
3. Pedreiro;
4. Servente de obras;
5. Alimentador de linha de produção;
6. Cozinheiro geral;
7. Auxiliar nos serviços de alimentação;
8. Vendedor;
9. Porteiro;
10. Vigilante.

Encarar o mercado de trabalho após os 50 anos pode, inicialmente, parecer um desafio. No entanto, há espaço para todos, e a experiência, combinada com a atualização constante, é uma receita de sucesso para quem busca se reinserir ou mesmo mudar de carreira. Com determinação e estratégia, a segunda metade da vida profissional pode ser tão ou mais frutífera que a primeira.

Imagem: MAYA LAB / Shutterstock.com